Hoofdmenu
Ervaren mensen dat ook zo en welke oplossingen zien ze daar dan voor? Dat blijkt maar zeer gedeeltelijk het geval te zijn: meer flexibiliteit in werktijden en ruimere openingstijden van voorzieningen zijn gewilder dan meer kinderopvang en ruimere schooltijden. De aandrang om meer (uren) betaald te gaan werken is overigens niet groot. Grotere arbeidsparticipatie lijkt meer een kwestie van attitudeverandering dan van het oplossen van tijdsknelpunten. Andere temporele condities kunnen daarbij helpen, maar een gegarandeerde uitkomst is er niet.
Veel mensen hebben meer ambities dan tijd om die waar te maken. Met betaald werk, huishouden, kinderen, hobby's en sociale contacten komen we eigenlijk niet meer toe met de dagelijkse beschikbare 24 uur. Omdat in huishoudens het traditionele kostwinnersmodel steeds meer wordt ingeruild voor het tweeverdieners model komt de tijdsordening steeds meer onder druk te staan. In Nederland kiezen wij overigens vaak voor het anderhalfverdieners model: een compromis tussen de wensen om betaald werk te hebben, om zelf een flink deel van de zorg voor kinderen op ons te nemen en om tijd voor onszelf te houden. Dat compromis zal zonder enige twijfel een tijdelijk venwicht blijken. Over het effectief gebruiken van tijd kun je a.d.h.v. de test op http://www.hetnieuwewerkendoejezelf.nl zelf ervaren of er verbeteringen zijn te realiseren. Er is meer rendement te halen door efficiënt gebruik te maken van geavanceerde informatiesystemen. Naast het brede toepassingsgebied van deze informatiesystemen dragen zij bij aan het verbeteren van de kwaliteit en veiligheid. Take5 Business Solutions is zo'n modulair bedrijfsinformatiesysteem volgens het nieuwe werken
Geïnteresseerd in aanvullende informatie naam dan contact met ons op, telefoon 0180 420870 of stuur een e-